越南驗廠關于救濟童工及未成年工保護管理程序文件

人氣瀏覽: (6010) 發(fā)布時間: [2020-08-21]

越南驗廠關于救濟童工及未成年工保護管理程序
QUY TRìNH C?U TR? LAO ??NG TR? EM Và H? T?C QU?N LY B?O V? LAO ??NG V? THàNH NIêN
1.目的M?c ?ích
確保童工并遭遣散的兒童及未成年工的安全、健康、教育和發(fā)展，而采取所有必要的支持行動。
??m b?o s? an toàn, s?c kh?e, giáo d?c và phát tri?n c?a tr? em, tr? v? thành niên và nhan viên ch?a ?? tu?i th?c hi?n t?t c? các hành ??ng h? tr? c?n thi?t
2.范圍Ph?m Vi
所有曾在本公司的童工及正在本公司的未成年工。
T?t c? lao ??ng tr? em ?? làm vi?c v?i c?ng ty và tr? v? thành niên ?ang làm vi?c v?i c?ng ty.
3.主要職責和權限Nhi?m v? và quy?n h?n chính
3.1人事部針對童工采取必要的支持活動。
B? Nhan s? có các ho?t ??ng h? tr? c?n thi?t cho lao ??ng tr? em.
3.2人事部負責童工及未成年工的識別。
Phòng nhan s? ch?u trách nhi?m xác ??nh nhan viên tr? em và v? thành niên.
3.3管理代表確保本公司行為符合本程序規(guī)定。
??i di?n qu?n ly ??m b?o r?ng hành vi c?a c?ng ty tuan th? các quy trình.
3.4員工代表代表勞動者就本程序執(zhí)行情況與管理層溝通。
3.5??i di?n nhan viên thay m?t cho c?ng nhan trao ??i v?i ng??i qu?n ly v? vi?c th?c hi?n quy trình này.
4.定義??nh Ngh?a
4.1童工：根據(jù)《越南法律》的規(guī)定，在年齡未滿15周歲的工人定義為“童工”。
Lao ??ng tr? em: Theo Lu?t Lao ??ng c?a Vi?t Nam, ng??i lao ??ng d??i 15 tu?i ???c ??nh ngh?a là "lao ??ng tr? em”
4.2未成年工：根據(jù)《越南法律》的規(guī)定，年齡已滿15周歲而未滿18周歲的工人。

4.3Lao ??ng v? thành niên: Theo Lu?t Lao ??ng c?a Vi?t Nam, nh?ng ng??i lao ??ng ?? ?? 15 tu?i và d??i 18 tu?i.

4.4拯救兒童：為了保障曾經(jīng)擔任童工并遭遣散的兒童的安全、健康、教育和發(fā)展，而采取的所有必要的支持和行動。
4.5C?u tr? tr? em: t?t c? các h? tr? và hành ??ng c?n thi?t ?? ??m b?o s? an toàn, s?c kh?e, giáo d?c và phát tri?n c?a tr? em là lao ??ng tr? em.
5.工作程序Quy trình làm vi?c
5.1管理部在人員招聘中嚴格執(zhí)行《招聘管理制度》，采用適當方法對員工出生日期進行核查，從源頭開始避免誤用童工。
B? ph?n qu?n ly th?c hi?n nghiêm túc vi?c tuy?n d?ng theo < ch? ?? qu?n ly tuy?n d?ng>, tìm ph??ng pháp thích h?p ?? ti?n hành th?m tra ngày tháng n?m sinh c?a c?ng nhan, b?t ??u t? g?c, tránh l?m d?ng lao ??ng tr? em.
5.2管理部定期對未成年工進行抽查，核對身份證，同時對年齡可疑的員工進行多方面地檢查。
B? ph?n qu?n ly ti?n hành ??nh k? rút ki?m ?i?u tra c?ng nhan ch?a ?? ?? tu?i lao ??ng, ki?m tra ch?ng minh th?, ??ng th?i dùng bi?n pháp xác nh?n ??i v?i c?ng nhan nghi ng? ch?a ?? tu?i.
5.3在公司范圍內發(fā)現(xiàn)童工，由管理部令其馬上停止工作，同時將該員工送往醫(yī)院進行健康檢查。
Trong ph?m vi C?ng ty phát hi?n c?ng nhan ch?a ?? tu?i lao ??ng, b? ph?n qu?n ly nhanh

如果企業(yè)想做驗廠輔導，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家，創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業(yè)通過驗廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！