自2016年5月15日開始，所有客戶均強(qiáng)制執(zhí)行SA8000:2014版的標(biāo)準(zhǔn)，所有SA8000:2008版的證書已于2017年6月30日正式失效。SA8000：2014版標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注的九大要素包括：
        1.童工
        2.強(qiáng)迫勞工
        3.健康和安全
        4.結(jié)社自由和集體談判自由
        5.歧視
        6.懲戒性措施
        7.工作時(shí)間
        8.薪酬福利
        9.管理體系
        相應(yīng)地， SA8000:2014更新的初次審核人天數(shù)如下：
        由此可見，的審核人天數(shù)大大多于目前其他的主要社會責(zé)任認(rèn)證/驗(yàn)廠，審核費(fèi)用高昂。證書獲取及維護(hù)成本較高，是導(dǎo)致SA8000推行困難的主要原因。
        但是，作為社會責(zé)任認(rèn)證的創(chuàng)始標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)并未受到任何行業(yè)及區(qū)域性的限制，國際影響力不容忽視——就連目前最為熱門的BSCI均以其作為最高綱領(lǐng)，并在其管理手冊中明確表示：若生產(chǎn)商持有有效的SA8000證書，則無需以BSCI審核來監(jiān)控該生產(chǎn)商。再比如，有些客戶要求達(dá)到BSCI審核A或者B級，要么獲得SA8000認(rèn)證，顯然，獲得證書的難度要更小，而且其適用范圍也更廣。

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