BSCI驗廠事項實在是太多，創思維驗廠之家網小編來給大家分享關于保護工人權益：
        1、結社自由和集體談判的權利：
        企業尊重工人組建工會的權利或其他類型的工人組織和參與集體談判權。
        2、公平的報酬：
        企業尊重員工的權利得到公平的報酬。
        3、職業健康和安全：
        企業確保員工擁有一個健康和安全的工作環境，評估風險并采取所有必要的措施來消除或減少風險。
        4、特別對年輕工人的保護：
         對于任何尚未成人的工人，企業應提供特殊保護。
        5、沒有保稅勞動：
         企業不參與任何形式的強迫奴役、販賣或非自愿勞工。
        6、道德的商業行為：
         企業不容忍任何腐敗行為，如敲詐勒索、貪污或受賄。
        7、沒有歧視：
        企業提供平等的機會，并且不能歧視任何工人。
        8、體面的工作時間：
        企業遵守法律中關于工作時間的法律法規或政策條款。
        9、不雇用童工：
         企業不雇傭任何低于法律規定的最低年齡的工人。
        10、保護環境：
        企業采取必要的措施來避免對環境造成的惡化。
        11、沒有不穩定的工作：
        企業在雇傭工人時就應依法簽訂勞動合同。

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