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利豐驗(yàn)廠特別重大違規(guī)事件

人氣瀏覽: (4079) 發(fā)布時(shí)間: [2019-04-19]

利豐驗(yàn)廠特別重大違規(guī)事件
特別重大違規(guī)事件是這些供應(yīng)商為了維系與利豐商務(wù)關(guān)系所必須消除或者解決的事項(xiàng)。這些問(wèn)題可能是違法的，也可能是因?yàn)槁毠さ慕】岛透ｌ肀缓鲆暥鸬摹＿@些違規(guī)事件給供應(yīng)商的商業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)威脅。另外，在今天激烈競(jìng)爭(zhēng)的勞工市場(chǎng)中，能夠成功識(shí)別和消除這些違規(guī)事件的供應(yīng)商在管理車(chē)間風(fēng)險(xiǎn)和吸引、留住職工方面會(huì)有更好的準(zhǔn)備。當(dāng)供應(yīng)商在他的場(chǎng)所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求識(shí)別以及采取改善措施，包括加強(qiáng)內(nèi)部系統(tǒng)以預(yù)防同類(lèi)違規(guī)事件的再次發(fā)生。若反復(fù)地被確認(rèn)無(wú)法成功改善特別重大違規(guī)事件將導(dǎo)致與利豐商務(wù)關(guān)系的終止。

代碼	特別重大違規(guī)事件
MG001	營(yíng)業(yè)執(zhí)照過(guò)期
MV002	員工無(wú)飲水和如廁的自由，換班后不能自由離開(kāi)
MA001	在法律規(guī)定不得安排未成年工的工作環(huán)境中安排未成年員工工作
MA002	缺乏年齡核實(shí)程序
MF001	言語(yǔ)虐待
MF003	在法律規(guī)定不得安排懷孕女職工的工作環(huán)境中安排懷孕女職工工作
MF004	解雇懷孕女員工
MF005	非法孕檢
MW001	工資單上遺漏員工
MW003	加班費(fèi)低于法定要求
MW004	懲戒性罰款
MW005	非法扣款
MW006	未依法提供社會(huì)福利
MW008	簽訂非法臨時(shí)雇傭合同
MH003	不完善的考勤系統(tǒng)
MU001	侵犯職工集會(huì)結(jié)社的法定權(quán)利
MU002	拒絕與合法的員工組織進(jìn)行集體勞資談判
MU003	拒絕承認(rèn)合法員工組織
MU004	集體勞資談判協(xié)議的條款不符合國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求
ME002	消防設(shè)備不足和/或出現(xiàn)故障
ME005	危險(xiǎn)廢棄物儲(chǔ)存/處理不當(dāng)
ME008	緊急出口數(shù)量不足和/或無(wú)法正常使用
ME010	在生產(chǎn)樓或倉(cāng)庫(kù)設(shè)置宿舍
ME011	宿舍內(nèi)存放危險(xiǎn)和有毒物品
ME012	電氣設(shè)備安全不足
ME014	缺乏法律要求的自動(dòng)滅火系統(tǒng)
ME015	火災(zāi)警報(bào)系統(tǒng)不足
ME016	鍋爐或發(fā)電機(jī)缺乏維修
ME017	樓梯通道被堵或樓梯不安全

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