- 驗廠服務(wù)
-
- DISNEY迪士尼驗廠
- Wal-Mart沃爾瑪驗廠
- ICTI驗廠
- WRAP驗廠
- WCA驗廠
- GMPC
- BSCI驗廠
- COC驗廠
- SEDEX驗廠
- 比亞迪BYD驗廠
- Sysco驗廠
- amfori QMI驗廠
- SCAN驗廠
- Dyson戴森驗廠
- Casino卡斯諾驗廠
- TWG威好集團驗廠
- FD驗廠
- Fanatics驗廠
- 華星光電驗廠
- 飛利浦驗廠
- Staples史泰博驗廠
- SCS驗廠
- Express驗廠
- Macy's梅西驗廠
- HBI驗廠
- CVS驗廠
- AGS驗廠
- FILA斐樂驗廠
- ADEO安達屋驗廠
- WSI驗廠
- GTW驗廠
- FOXCONN富士康驗廠
- TJX驗廠
- Wilko驗廠
- Dollar tree美元樹驗廠
- BJS驗廠
- Newell Brands紐威驗廠
- YUM百勝驗廠
- GAP蓋璞驗廠
- CHICO’S驗廠
- JCPenney杰西潘尼驗廠
- 小米生態(tài)驗廠
- SLCP社會勞工整合項目
- Huawei華為驗廠
- apple蘋果驗廠
- FLA驗廠
- Primark驗廠
- KIABI驗廠
- EFfCI化妝品原料驗廠
- Argos驗廠
- Walgreen沃爾格林驗廠
- Lowe's驗廠
- ICS驗廠
- PUMA彪馬驗廠
- H&M驗廠
- LEVI'S李維斯驗廠
- KOHL'S科爾士驗廠
- Metro麥德龍驗廠
- Decathlon迪卡儂驗廠
- LOREAL歐萊雅驗廠
- Target驗廠
- Kmart驗廠
- RBA認證咨詢
- NEXT驗廠
- Homedepot家得寶驗廠
- 百安居驗廠
- Best Buy百思買驗廠
- COSTCO驗廠
- SQP驗廠
- PVH驗廠
- TESCO樂購驗廠
- 利豐驗廠
- IKEA宜家驗廠
- AVON雅芳驗廠
- Starbucks星巴克驗廠
- Amazon亞馬遜驗廠
- Danfoss丹佛斯驗廠
- TCCC可口可樂驗廠
- Garrefour家樂福驗廠
- Mattel美泰驗廠
- Wgal伍爾沃斯驗廠
- Adidas阿迪達斯驗廠
- Nike耐克驗廠
- McDonald麥當勞驗廠
- 體系認證咨詢
-
- SA8000認證咨詢
- ISO9001認證咨詢
- ISO14001認證咨詢
- ISO45001認證咨詢
- IATF16949認證咨詢
- ISO22000認證咨詢
- ISO27000認證咨詢
- GMP認證咨詢
- ISO14064認證咨詢
- ISO13485認證咨詢
- ISO20000認證咨詢
- CFCC認證咨詢
- SA9100認證咨詢
- FCC認證咨詢
- FSSC22000認證咨詢
- 化妝品純素認證咨詢
- 食品無麩質(zhì)認證咨詢
- HALAL清真認證咨詢
- ISO22716認證咨詢
- 十環(huán)認證咨詢
- CBAM認證咨詢
- TAPA認證咨詢
- ISO14067碳足跡
- RSCI認證咨詢
- JAC供應(yīng)鏈可持續(xù)審核
- FDA認證咨詢
- BCI認證咨詢
- PSCI審核
- ASI鋁業(yè)績效標準認證咨詢
- RMI認證咨詢
- SBTI科學(xué)碳目標倡議
- OBP海洋塑料認證咨詢
- TFS認證咨詢
- CDP碳認證咨詢
- GMC優(yōu)質(zhì)制造商認證咨詢
- ISO37001認證咨詢
- EUTR認證咨詢
- ESG評價體系
- SC生產(chǎn)許可證
- RJC認證咨詢
- 電子煙生產(chǎn)許可證
- BEPI認證咨詢
- ISCC認證咨詢
- 兩化融合認證咨詢
- 3C認證咨詢
- GJB9001C認證咨詢
- Higg認證咨詢
- NBCU認證咨詢
- ACE認證咨詢
- 電子煙認證咨詢
- OCS認證咨詢
- RCS認證咨詢
- Inditex認證咨詢
- ESD防靜電體系認證咨詢
- GOTS認證咨詢
- FSMA認證咨詢
- ISO50001認證咨詢
- AS9100認證咨詢
- EcoVadis認證咨詢
- AEO認證咨詢
- FSC認證咨詢
- GRS認證咨詢
- ISO39001認證咨詢
- ISO 22301認證咨詢
- GB/T50430認證咨詢
- ISO28000認證咨詢
- QC080000認證咨詢
- C-TPAT認證咨詢
- AIB認證咨詢
- BRC認證咨詢
- ISCCC認證咨詢
-
利豐驗廠簡介，利豐驗廠產(chǎn)生背景及審核優(yōu)勢
利豐驗廠介紹：利豐業(yè)務(wù)早于1906年在廣州創(chuàng)立。現(xiàn)已發(fā)展成為一家跨國商貿(mào)集團，經(jīng)營出口貿(mào)易、經(jīng)銷批發(fā)和零售三大業(yè)務(wù)，分別通過利豐有限公司經(jīng)營出口業(yè)務(wù)，利和經(jīng)銷經(jīng)營經(jīng)銷批發(fā)，而利亞零售及其他私人全資擁有業(yè)務(wù)則經(jīng)營零售業(yè)務(wù)。利豐集團旗下共有逾34,000名雇員遍布全球40個經(jīng)濟體系，2008年集團總營業(yè)額共167億美元。利豐(1937)有限公司乃利豐集團控股股東，是私人全資擁有的香...
人氣瀏覽: (4052) 發(fā)布時間: [2020-01-15] 閱讀全文+ -
利豐驗廠重大違規(guī)事件審核
利豐驗廠審核重大違規(guī)事件是指為了確保正常運營，員工生產(chǎn)高效，工作環(huán)境安全，企業(yè)資產(chǎn)免受侵犯和損壞，而需要供應(yīng)商注意的事項。如果這些違規(guī)事件被消除，供應(yīng)商將能夠達到美國和歐盟有關(guān)海關(guān)安全的基本要求。當供應(yīng)商在他的場所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求識別以及采取改善措施，包括加強內(nèi)部系統(tǒng)以預(yù)防同類違規(guī)事件的再次發(fā)生。若反復(fù)地被確認無法成功改善重大違規(guī)事件將導(dǎo)致與利豐商務(wù)關(guān)系的終止。...
人氣瀏覽: (4111) 發(fā)布時間: [2019-04-25] 閱讀全文+ -
利豐驗廠特別重大違規(guī)事件
利豐驗廠特別重大違規(guī)事件特別重大違規(guī)事件是這些供應(yīng)商為了維系與利豐商務(wù)關(guān)系所必須消除或者解決的事項。這些問題可能是違法的，也可能是因為職工的健康和福祉被忽視而引起的。這些違規(guī)事件給供應(yīng)商的商業(yè)經(jīng)營帶來威脅。另外，在今天激烈競爭的勞工市場中，能夠成功識別和消除這些違規(guī)事件的供應(yīng)商在管理車間風險和吸引、留住職工方面會有更好的準備。當供應(yīng)商在他的場所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求識...
人氣瀏覽: (4079) 發(fā)布時間: [2019-04-19] 閱讀全文+ -
利豐驗廠零容忍違規(guī)事件
利豐驗廠零容忍違規(guī)事件是指如果預(yù)防這些違規(guī)事件的內(nèi)部系統(tǒng)沒有被理解、建立和維持的情況下能夠作為供應(yīng)商商業(yè)經(jīng)營運作一部分而發(fā)生的事項技術(shù)支持驗廠創(chuàng)思維。這些違規(guī)事件對利豐和其客戶來說是惡名昭著的和不能接受的。利豐驗廠零容忍違規(guī)事件是指如果預(yù)防這些違規(guī)事件的內(nèi)部系統(tǒng)沒有被理解、建立和維持的情況下能夠作為供應(yīng)商商業(yè)經(jīng)營運作一部分而發(fā)生的事項技術(shù)支持驗廠創(chuàng)思維。另外，這些違規(guī)事件給供應(yīng)...
人氣瀏覽: (3737) 發(fā)布時間: [2019-04-08] 閱讀全文+ -
利豐驗廠對空柜或已裝貨物的貨柜的存放和管控不當
利豐驗廠中供應(yīng)商必須對存放于安全區(qū)域的集裝箱進行管理控制，以防人員擅自入內(nèi)和/或進行操作驗廠創(chuàng)思維提供服務(wù)。訪客和員工私人車輛的停放區(qū)域應(yīng)與貨物和集裝箱的存放區(qū)域分離開。應(yīng)制訂規(guī)程防止非授權(quán)人員擅自進入場所，應(yīng)時刻管理員工和訪客，保護供應(yīng)商資產(chǎn)，報告和應(yīng)對任何擅自進入集裝箱或集裝箱存放區(qū)域的事件。合規(guī)重要性利豐及其客戶制造的產(chǎn)品銷往美國、日本以及歐盟地區(qū)各國，這些國家的海關(guān)部門...
人氣瀏覽: (3867) 發(fā)布時間: [2019-03-15] 閱讀全文+ -
利豐驗廠標準：高危和有毒環(huán)境供應(yīng)商應(yīng)該怎么做呢？
利豐驗廠認證規(guī)范標準,沒有為高危和有毒有害環(huán)境的工作提供足夠的個人防護設(shè)備，全程技術(shù)支持驗廠培訓(xùn)深圳創(chuàng)思維驗廠、認證、培訓(xùn)一條龍服務(wù)。供應(yīng)商應(yīng)確保為從事有危害性和危險工作的員工提供充分的個人防護設(shè)備（PPE）。供應(yīng)商應(yīng)確保所有員工在從事有危險的工作時按規(guī)定佩戴個人防護設(shè)備。公司必須免費為員工提供必要的個人防護設(shè)備。而且，供應(yīng)商必須免費更換廢舊的和/或有破損的人身防護設(shè)備。應(yīng)根據(jù)...
人氣瀏覽: (4037) 發(fā)布時間: [2018-11-22] 閱讀全文+ -
利豐驗廠審核改善行動及要求
利豐驗廠規(guī)范標準,供應(yīng)商應(yīng)帶著誠意進行談判，并應(yīng)遵守集體談判協(xié)議驗廠創(chuàng)思維。集體談判協(xié)議應(yīng)采用書面形式確認，協(xié)議規(guī)定不得違反當?shù)鼗驀业姆珊蜅l例。合規(guī)重要性若雙方已經(jīng)簽訂了合法的集體談判協(xié)議（CBA），則供應(yīng)商必須確保CBA中的條款不違反當?shù)胤梢?guī)定。未能確保遵守法律規(guī)定可能導(dǎo)致CBA無效（部分或全部），或供應(yīng)商被視為遵循了不公平的協(xié)議。改善行動步驟1.通知合法工會CBA條款...
人氣瀏覽: (4060) 發(fā)布時間: [2018-11-15] 閱讀全文+ -
利豐驗廠規(guī)范標準——結(jié)社自由
利豐驗廠規(guī)范標準侵犯職工集會結(jié)社的法定權(quán)利問題，如果結(jié)社自由權(quán)和集體談判權(quán)受到法律限制，供應(yīng)商不得阻撓員工選擇其它獨立自主的員工代表制度并依據(jù)國際勞工組織標準同資方進行協(xié)商談判詳情技術(shù)支持驗廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維。供應(yīng)商不得解雇、紀律處分、強制或威脅尋求行使其法定結(jié)社權(quán)利的員工，上述結(jié)社權(quán)包括參加或不參加工會或其它工人組織/社團的權(quán)利。合規(guī)重要性許多雇主認為員工聚在一起共同組建一個...
人氣瀏覽: (3993) 發(fā)布時間: [2018-11-13] 閱讀全文+ -
利豐驗廠規(guī)范標準-不完善的考勤系統(tǒng)
利豐驗廠中不完善的考勤系統(tǒng)，供應(yīng)商應(yīng)設(shè)有有效的考勤系統(tǒng)，準確地記錄所有計時工或計件工每天的工作時間。每一名員工應(yīng)記錄他們自己的上班時間和下班時間，全程技術(shù)支持驗廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維。正常工作時間和加班時間均應(yīng)記錄在同一個計時系統(tǒng)中，并應(yīng)能夠反映實際工作時間。供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定的期限保存上述工時記錄，或保存最近12個月的考勤記錄，以其中較長的期限為準。合規(guī)重要性基于工作時間計報酬...
人氣瀏覽: (3904) 發(fā)布時間: [2018-11-12] 閱讀全文+ -
利豐驗廠規(guī)范標準——沒有提供“每七天休息一天”
利豐驗廠規(guī)范標準——沒有提供“每七天休息一天”，供應(yīng)商應(yīng)確保一般情況下員工在連續(xù)工作6天后得到一整天休息時間，具體操作可咨詢驗廠培訓(xùn)深圳創(chuàng)思維資深顧問，驗廠、認證、培訓(xùn)一條龍服務(wù)。合規(guī)重要性通常，在制造業(yè)的工作本質(zhì)上是重復(fù)的，并且有時會在具有潛在危險的條件下進行。制造業(yè)成功的一個最重要的因素是，員工健康，認真工作，并能夠經(jīng)常為公司制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。若未給予員工充分的休息時間以從重復(fù)...
人氣瀏覽: (4101) 發(fā)布時間: [2018-11-07] 閱讀全文+
